O nouă rundă de negocieri între Partidul Social Democrat (PSD) și confederațiile sindicale a avut loc miercuri, cu accent pe reforma salarizării în sectorul bugetar și pe viitorul economic al României. Discuțiile au avut loc într-un context politic sensibil, în condițiile în care miniștrii PSD urmează să își depună mandatele. Reprezentanții Blocului Național Sindical (BNS), președintele Dumitru Costin și Cosmin Andreica, au participat la întâlnire alături de miniștrii PSD.
Priorități economice și critici la adresa guvernării
BNS a subliniat importanța elaborării unui nou program de guvernare în urma negocierilor pentru formarea unei noi coaliții. Sindicaliștii au argumentat, pe baza datelor economice, că actualul program nu a adus beneficii semnificative economiei, cu excepția reducerii deficitului bugetar cu 0,8%. Printre prioritățile propuse de BNS pentru viitorul program se numără sectoarele energetic, agricol și alimentar, precum și industria de apărare. De asemenea, s-a discutat despre operaționalizarea schemelor de ajutor de stat pentru sprijinirea mediului privat și a persoanelor disponibilizate.
Soluții pentru companiile cu capital de stat și legea salarizării
Un alt subiect important al discuțiilor a fost situația companiilor cu capital de stat. BNS a propus soluții diferite în funcție de situația acestora. Astfel, pentru companiile aflate în dificultate, fără perspective, s-a propus salvarea activelor și găsirea unor soluții pentru angajați, inclusiv recalificarea acestora. Pentru companiile listate la bursă, BNS a fost de acord cu vânzarea unor pachete de acțiuni la prețul pieței. În cazul companiilor nelistate, s-a solicitat o reevaluare corectă înainte de listare, considerând că unele companii au fost subevaluate.
Un punct central al întâlnirii a fost proiectul noii legi-cadru privind salarizarea bugetarilor, elaborat cu sprijinul experților Băncii Mondiale. BNS a exprimat îngrijorări cu privire la posibilitatea ca noul sistem de salarizare să stabilească coeficientul de bază sub nivelul salariului minim. În urma discuțiilor, BNS a propus și a obținut aprobarea a două măsuri importante: organizarea consultărilor pe fiecare familie ocupațională, cu participarea angajatorilor și sindicatelor, și înființarea unui help desk la Ministerul Muncii pentru a sprijini specialiștii HR în aplicarea noilor grile salariale.
