Conform HotNews: Directorul executiv al OpenAI, Sam Altman, a revizuit estimările inițiale privind impactul inteligenței artificiale (AI) asupra pieței muncii, afirmând că nu se așteaptă la o „apocalipsă a locurilor de muncă”. Acesta a făcut declarațiile prin videoconferință la un eveniment organizat de Commonwealth Bank of Australia (CBA) în Sydney.
Previziunile inițiale ale OpenAI, contrazise de realitate
Sam Altman a recunoscut că a fost surprins de modul în care AI a fost adoptată la nivel global. La lansarea ChatGPT, compania se aștepta la un impact mai mare asupra locurilor de muncă de birou, în special pentru angajații aflați la început de carieră. În prezent, Altman consideră că a subestimat rezistența „componentei umane” a multor profesii. Acesta a menționat că instinctele sale au dat greș în acest domeniu, exprimând totodată recunoștință pentru evoluțiile pozitive.
Altman a recunoscut că inițial a fost îngrijorat de efectul AI asupra nivelului global de ocupare a forței de muncă. El a subliniat că, deși AI a preluat un rol tot mai important în diverse sectoare, este convins că interacțiunea umană rămâne crucială în multe profesii. A menționat că a folosit AI pentru a răspunde la mesaje și emailuri, dar a revenit la a răspunde personal la unele dintre ele, considerând că acest lucru reflectă importanța interacțiunilor umane. „Chiar ne pasă de interacțiunile noastre cu oamenii”, a subliniat Altman.
Angajatorii se adaptează la noile tehnologii
Comentariile lui Altman vin într-un context în care companii importante, precum HSBC, Amazon, Standard Chartered și Commonwealth Bank of Australia, au anunțat reducerea de posturi ca urmare a implementării instrumentelor AI. Cu toate acestea, acesta nu a furnizat cifre specifice privind pierderile de locuri de muncă.
„Nu cred că vom avea genul de apocalipsă a locurilor de muncă despre care unele companii din domeniul nostru susțin sau vorbesc”, a precizat Sam Altman.
Sursa: HotNews
