Impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă generează dezbateri aprinse
Inteligența artificială (IA) continuă să stârnească îngrijorări în rândul angajaților și al celor aflați în căutarea unui loc de muncă, în timp ce liderii marilor companii adoptă o abordare mai optimistă. Aceștia din urmă consideră că tehnologia va completa activitatea umană, nu o va înlocui în totalitate. Subiectul a fost intens discutat în cadrul unei recente conferințe economice mondiale.
Controverse pe piața de inteligență artificială
Jack Clark, cofondatorul companiei Anthropic, a respins estimările directorului general Dario Amodei, conform cărora IA ar putea genera o rată a șomajului de până la 20% în următorii cinci ani. Clark a sugerat că un astfel de nivel ar reprezenta într-o oarecare măsură „o alegere de politică publică”, datorită schimbărilor treptate și capacității societății de a se adapta. El a subliniat transformările profunde pe care IA le va aduce în economie, în funcționarea companiilor și în domenii precum securitatea națională.
Temerile legate de IA se reflectă și pe piețele financiare. Compania Anthropic, aflată în centrul acestor preocupări, a generat îngrijorări în rândul investitorilor. Aceștia se tem că unele companii de software ar putea deveni rapid depășite tehnologic, într-o lume în care sistemele bazate pe IA pot lua decizii cu intervenție umană minimă. Fondul tranzacționat la bursă iShares Expanded Tech-Software Sector a intrat pe piața „bear”, în urma unei scăderi de peste 30% față de maximul atins în septembrie anul trecut.
Adaptare și recalificare pentru viitor
Clark consideră că piața muncii va trebui să se adapteze, iar unele sectoare încep deja să prezinte semne de slăbiciune în ceea ce privește angajarea absolvenților. El conduce Anthropic Institute, un centru de cercetare format din specialiști care studiază efectele IA asupra pieței muncii. Expertul subliniază importanța dezvoltării abilității de a analiza și conecta informații din domenii diferite, pentru studenții care intră acum pe piața muncii.
Jon Clifton, directorul general al Gallup, a afirmat că țările care vor obține un avantaj economic în viitor vor fi cele în care o parte mai mare a forței de muncă utilizează IA. Conform acestuia, aproximativ 50% dintre angajații din Statele Unite utilizează deja instrumente bazate pe IA, însă doar 13% le folosesc zilnic. Daniel Herscovici, director general al companiei Plume, a evidențiat importanța unui lider responsabil de strategia de IA într-o companie.
Salil Parekh, director general al companiei Infosys, a declarat că prioritatea companiei este recalificarea angajaților pentru a utiliza noile tehnologii. Compania a ales să recalifice toți cei 300.000 de angajați pentru utilizarea instrumentelor de IA. În primele luni de formare, absolvenții sunt încurajați să învețe dezvoltarea software fără a utiliza IA, pentru a înțelege fundamentele, iar abia ulterior sunt introduse instrumentele bazate pe IA pentru a îmbunătăți productivitatea.
