Premierul Ilie Bolojan a afirmat, miercuri, într-un interviu pentru un site de știri, că în programul de reformă în administrație s-a stabilit o recomandare pentru toate ministerele de a reduce cu 10% cheltuielile cu salariile pe anul viitor. El a spus că această măsură nu implică scăderea salariilor, ci fiecăruia îi revine responsabilitatea de a adopta măsuri precum reducerea personalului, ajustarea sporurilor sau alte strategii pentru a menține cheltuielile salariale la un nivel rezonabil.
„Programul de reformă prevede această recomandare ca toate ministerele să caute, pentru anul viitor, o reducere a cheltuielilor salariale totale cu până la 10%. Aceasta înseamnă că unele instituții pot să reducă numărul de angajați dacă, după analize, se constată că există personal în exces – iar în multe cazuri, această situație există. Alții pot să ajusteze sporurile sau să aplice alte măsuri similare pentru a limita cheltuielile cu salariile”, a precizat premierul.
El a adăugat că, astfel, într-un singur an, se pot economisi aproximativ 700 de milioane de lei, o sumă considerabilă pentru doar câteva luni.
Referindu-se la declarația ministrului Apărării, conform căruia nu acceptă scăderi salariale în armată, și la explicațiile liderului PSD, Sorin Grindeanu, care a afirmat că, dacă armata va beneficia de excepții, atunci va solicita același lucru și pentru alte ministere, Bolojan a spus:
„Pot să fac două observații. În aceste zile, discuțiile privind pachetul de reforme în administrație se vor încheia, deoarece trebuie aprobat înainte de buget. Dacă nu este aprobat până atunci, bugetul nu va putea fi stabilit în condiții eficiente. În trecut, am început cu o reducere de 7%, apoi, la jumătatea anului, am ajuns la 7,7%, iar la final, vom fi la aproximativ 8,4%. Nu mai putem permite să continuăm așa. De aceea, legile care stabilesc un buget realist și disciplinele financiare trebuie adoptate în prealabil. În plus, pentru a menține echilibrul, toate ministerele trebuie să fie parte a acestor măsuri, gestionând eficient cheltuielile de personal, evitând angajările inutile și ajustând sporurile sau reorganizând activitățile. Aceste responsabilități aparțin fiecărui ministru și, în funcție de bugetul alocat, trebuie urmărite țintele stabilite. Este important de menționat că, în acest proces, nu se va tăia salariile angajaților din ministere.”
